企業のコミュニケーション課題を
「広報ジャーナリズム」&「広報クリエイティブ」で解決する
「企業理念」は「ストーリー」によって
裏付けられる。
企業の「パーパス(存在意義)」の基盤を成す、その企業固有の「始まり」、「歴史」、「挑戦」、「実績」、また培われて来た「信念」、「想い」、そして現在の「目標」。
それらを「物語ること=ストーリーテリング、ナラティブ」は、その企業独自のヒストリー(史実)及びヘリテージ(資産)の到達点としての企業の現在地に直結し、企業の掲げるパーパス(存在意義)の信憑性を裏付けるとともに、企業理念全体への信頼性を高めます。




